PRÉVENTION · COMPÉTENCES · SÉRÉNITÉ
Formations
Réglementaires & Sécurité
SST · Habilitations électriques · Travail en hauteur · PASI · AIPR
A Carcassonne ou directement dans votre entreprise
Nos Formations
Des formations essentielles pour des environnement de travail plus sûrs :
Sauveteur Secouriste du Travail
Gestes et Postures
formation aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques en entreprise
Indispensable pour les travailleurs exposés aux risques électriques ou à proximité des installations électriques.
Sécurisation des interventions en hauteur et prévention des chutes.
Echafaudages de pieds et roulants
Passeport Sécurité Intérim BTP :
formation dédiée aux intérimaires du secteur du BTP
Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux :
obligatoire pour les interventions à proximité des réseaux enterrés ou aériens.
Formations Réglementaires
Nos formations réglementaires couvrent plusieurs domaines clés :
Dans de nombreux secteurs d’activité, la sécurité et la conformité aux réglementations en vigueur sont essentielles. Nos formations réglementaires permettent aux entreprises et aux salariés d’acquérir les compétences et certifications obligatoires pour exercer en toute sécurité et répondre aux exigences légales.
Pourquoi suivre une formation réglementaire ?
- Respecter les obligations légales en matière de prévention des risques professionnels
- Réduire les accidents du travail et améliorer la sécurité des équipes
- Développer des compétences reconnues et valorisables
- Assurer la mise en conformité de votre entreprise face aux contrôles réglementaires
Nos formations sont dispensées par des formateurs expérimentés et adaptées aux besoins des entreprises. Certaines formations sont éligibles à des prises en charge financières.
Financement des Formations Réglementaires
Nos formations réglementaires peuvent bénéficier de différentes prises en charge financières en fonction du statut du bénéficiaire et du cadre légal en vigueur.
Les employeurs peuvent financer la formation de leurs salariés via :
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) : financement selon les branches professionnelles et dispositifs en vigueur
Les employeurs peuvent financer la formation de leurs salariés via :
- Le Plan de Développement des Compétences : financement des formations obligatoires pour le personnel
Demandeurs d’emploi
- Financement possible via France Travail
(AIF – Aide Individuelle à la Formation) - Aides régionales ou dispositifs spécifiques selon le territoire
Compte Personnel de Formation (CPF)
Certaines de nos formations sont éligibles au CPF, permettant un financement partiel ou total sans avance de frais.
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