Titre Professionnel
Employé·e Commercial·e

CASTELNAUDARY – LIMOUX

RNCP 37099 certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

Entrées et sorties permanentes

Taux de réussite aux épreuves
82%

Métiers visés :

  • Employé-ée libre service
  • Vendeur-euse en alimentation générale
  • Employé-ée polyvalente en magasin
  • Vendeur-euse en commerce de détail.

Validation :

Diplôme délivré par le Ministère du Travail

Niveau de sortie : 3
Formation rémunérée

Conditions d'accès

  • Avoir défini un projet professionnel dans le secteur du commerce.
  • Posséder une aisance de communication orale
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité, Dynamisme.
  • Véhicule souhaité

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Info Collectives

Modalités de recrutement

Réunion d’information collective, tests et entretien individuel.

Contenu de l'action :

  • Accueil / Positionnement
  • Communication avec l’entreprise

Module 1 :

  • Approvisionner l’unité marchande
  • Assurer la présentation marchande des produits
  • Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
  • Traiter les commandes de produits de clients.

Module 2 :

  • Accueillir, renseigner et servir les clients
  • Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
  • Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre service.
  • Stages en entreprise
  • Bilan Individuel

2 modules de spécialisation (non certifiants) sont proposés dans cette formation :

  • Les bases de la jardinerie
  • Le frais et le bio dans la distribution

3 modules complémentaires sont proposés dans cette formation selon le parcours

  • Renforcer ses compétences transversales pour sécuriser son avenir.
  • Acquérir les fondamentaux de la culture professionnelle dans l’approche éco citoyenne
  • Se spécialiser pour développer son employabilité

Méthodes Pédagogiques

  • Présentiel avec 20% de distanciel maximum
  • Alternance d’apports techniques et de travaux pratiques.
  • Auto formation accompagnée à hauteur de 20% maximum.

Pédagogie innovante :

  • Valoriser ses apprentissages par l’analyse de sa pratique.
  • Valoriser ses compétences personnelles (Soft skills)

Phase 1

  • Apports théoriques sous la forme de cours magistraux et démonstrations sur plateaux techniques.
  • Mise en application du geste professionnel de l’apprenant avec une guidance de l’expert métier.
  • Entrainement de l’apprenant à la maîtrise des gestes, des travaux, installations et postures.
  • Évaluation théorique et pratique sur la compréhension et la capacité à reproduire les gestes professionnels

Phase 2

  • Réalisation d’activités professionnelles en autonomie
  • Évaluation globale et entrainement à l’examen

Lieu de Formation

CFPM
5, Avenue de la Gare
11300 Limoux

Date de début

Entrées permanentes

Durée

560 Heures en centre

280 Heures en entreprise

Formation

Individualisée et sur mesure

Validation

Validation totale ou partielle par blocs de compétence.

Référentes administratives

Mélanie BERNARD

Référente Handicap

Saliha RASENADJA

Référent Pédagogique

Corinne Chataigné

Mises en situation continues sur plateau école

Préparation aux évaluations

Préparation au passage devant le jury certificateur

Accompagnement Personnalisé & Individualisé

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